王老师
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官渡之战,是东汉末年“三大战役”之一,也是中国历史上著名的以弱胜强的战役之一.东汉献帝建安五年（200年）,曹操军与袁绍军相持于官渡（今河南中牟东北）,在此展开战略决战.曹操奇袭袁军在乌巢的粮仓（今河南封丘西）,继而击溃袁军主力.此战奠定了曹操统一中国北方的基础.
取胜原因：
曹操在战事初期处于劣势,当中全赖四人为曹操扭转困局——刘晔、荀攸、许攸、荀彧. 1.袁绍与曹操在白马相持时,袁绍下令筑起箭塔,连日向曹操营寨射箭,使曹操军心动摇.其后,刘晔献上霹雳车之计,大破袁绍弓弩兵,使曹操在官渡得到据守之地. 2.曹操于黎阳与袁绍相持,本欲还兵再作打算,荀攸献计：「今兵少不敌,分其势乃可.公到延津,若将渡兵向其后者,绍必西应之,然后轻兵袭白马,掩其不备,颜良可擒也.」曹操依计行事,果然大破袁军,斩杀颜良. 3.建安五年八月始,两军再次相持于官渡,双方互有胜负.其后曹操军中缺粮,适逢袁绍谋士许攸与营中将士不和,投奔曹操.许攸献计烧袁绍军粮,使袁绍不战自败. 4.曹操曾经在交战之时想过放弃,写信给许都的荀彧.而荀彧却提醒了曹操：“在战争双方都疲惫不堪时,谁后退谁被动,谁放弃谁灭亡.战机就在这时出现.”最后帮助曹操寻回信心,继续坚持. 曹操能接纳能人之言,取得最终的胜利,这全在于用人之道.我们可以细分来看:刘晔、荀攸、许攸皆是人才,献上计谋,有化险为夷之功；荀彧则具备长远的战略眼光,能够鼓励和帮助曹操在关键时期坚持战斗,这是更高层次的人才.由此观之,人才的妥善任用应该可说是“一计敌万人”.至于曹操,他是一个懂得运用人才的人才,能接纳他人之言,故袁绍兵多也不足为惧,正所谓兵不在多,在乎能否调遣.
