题目内容：

（历史一选修1：历史上重大改革回眸）

材料一科举制对于整个官僚制度的影响，是随着取士人数的增多以及进士在高级官员中的比重的上升，逐渐显现出来的。唐代290年，共取进士6603人。两宋310年，进士达4万余人。当时的135位宰相中，90%以上是通过科举以及太学三舍考选等途径获得出身的。在直接参与决策的上层群体中所占比例之高，是前朝无法相比的。

——张传玺《中华文明史》

材料二从世界的范围来看，中国古代的选官制度显然独具特色，其系统、完整、严密与历史悠久，堪称世界之最。我国古代选官制度中有一些基本原理可供今人借鉴……历史上曾经存在各种选用人才的标准一-或以血统、或以军功、或以赀财、或以德行、或以才干等等。不过，从我国古代选官制度的发展来看，其总趋势则是倾向于德才兼备。

——凤凰网《中国古代选官制度》

（1）根据材料一并结合所学知识，指出宋代改革科举制时扩大科举录取的制度性因素，并分析宋代扩大科举录取的影响。

（2）根据材料并结合所学，简要归纳中国古代选官制度可借鉴的经验和原理。