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职位平衡是指城市在规模合理的范围内所提供的就业岗位数量与该范围内居民中的就业人口数量大致相等,且大部分有工作的居民可以就近工作。通常用职住比来评价一个地区的职住平衡状况,计算公式为:职住比=就业岗位数...
题目内容:
职位平衡是指城市在规模合理的范围内所提供的就业岗位数量与该范围内居民中的就业人口数量大致相等,且大部分有工作的居民可以就近工作。通常用职住比来评价一个地区的职住平衡状况,计算公式为:职住比=就业岗位数量/居民中的就业人口数量,越接近1越为合理。下图是2015年北京环线之间职住比分布图,据此完成下面小题。
1.相比较而言,北京职住最为平衡的区域在
A. 二环与三环之间 B. 三环与四环之间
C. 四环与五环之间 D. 五环与六环之间
2.20世纪80年代以来,北京环线间职住比差异逐渐加大,导致就业人群的
A. 平均居住成本上升 B. 平均出勤(住房到工作单位)距离增加
C. 平均经济收入增加 D. 平均通信费用增加
3.针对环线间职住比差异加大带来的问题,北京宜采取的应对措施是
①大力发展快速交通 ②郊区兴建大型住宅区
③把大部分产业迁至郊区 ④ 提高郊区产业集聚度
A. ①③ B. ②③ C. ①④ D. ②④
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